Beobachtungen

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Nach längerer Zeit melden wir uns heute mal wieder mit Blogbeobachtungen zurück. Positiver Stress hat es in den vergangen Wochen einfach nicht zugelassen, Content für unser Blog zu produzieren. Da wir uns aber auch der Leserschaft unseres Blog verpflichtet fühlen, haben wir wieder einige Fundstücke aus der letzten Kalenderwoche gepickt und kurz aufbereitet. Viel Spaß beim Lesen unserer „Comeback-Blogbeobachtungen“!

To Plus or not to Plus?

Nach einiger Anflaufzeit hat Google die lang erwarteten Unternehmensprofile für die Öffentlichkeit freigeschaltet. Berater und Unternehmen bringen sich in Stellung und fragen nach dem Mehrwert der Google-Plus-Seite und ob die Teilnahme lohnt. Schließlich ist man schon durch die Pflege von Twitter-Account, Facebook-Fanpage und Corporate Blog beschäftigt. Eine definitive Antwort auf die Frage nach dem Google-Plus-Mehrwert lässt sich zum aktuellen Zeitpunkt kaum geben. Zu rudimentär und wenig individualisierbar wirken die Firmenprofile jetzt noch. Die Tatsache, dass einem Profil nur ein Admin zugewiesen werden kann, sorgte ebenfalls für Unmut im Web. Wer den Schritt in Plus mit seinem Unternehmen plant, dem sei vorab der Blick auf eine Liste mit 15 Tipps und Infos rund um die neuen Google-Plus-Seiten empfohlen. Die Pessimisten können hingegen mit einem Beitrag im Web-Magazin Slate.com vorlieb nehmen. Darin werden einige Gründe genannt, warum Google Plus angeblich dem Tode geweiht sei. Read the rest of this entry »

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Nicht nur der Papst war letzte Woche in deutschen Gefilden unterwegs. Auch wir verließen die Agenturräumlichkeiten in Wiesbaden und besuchten die DMS EXPO 2011 und it & business 2011 in Stuttgart, um dort unsere Kunden zu betreuen und Pressegespräche zu führen. Dementsprechend finden sich die beiden großen IT-Fachmessen in unseren Blogbeobachtungen aus der Kalenderwoche 38 wieder. Natürlich gab es auch abseits des Messetrubels interessante Ereignisse. Read the rest of this entry »

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Die erste Woche nach unserer erfolgreichen Facebook-Verlosung hat uns wirklich etwas gefehlt. Die „Bescherung“ ist vorbei und der Alltag zurückgekehrt, während sich die Gewinner an Ihren Preisen erfreuen. Wir beschenken jedenfalls unsere Leser weiterhin mit frischem Content im VisuellePR-Blog. Hier kommen die Beobachtungen aus Kalenderwoche 36, die mit viel Kreativität aufwarten:

Alles muss raus!

Eine Art Facebook-Gewinnspiel veranstaltete auch Notebooksbilliger. Nachdem das Unternehmen eine größere Menge HT Touch Pads gekauft hatte, wurde der Verkauf der Geräte mit dem Fan-Dasein bei Facebook verknüpfen. Die eigenen Server waren dem Ansturm der Kaufinteressierten angeblich nicht mehr gewachsen und so lobte man den Verkauf der Touch Pads unter den Facebook-Fans aus. Binnen kurzer Zeit konnte man einen zweiseitigen Effekt beobachte. Zwar beschwerten sich zahlreiche „Fans“ bitterlich auf der Facebook-Fanpage, andererseits verdoppelte sich die Fan-Anzahl binnen kurzer Zeit und Notebooksbilliger durfte sich über beachtliche Aufmerksamkeit in den Internet-Medien freuen. Wir unterschreiben die Wesentaschenweisheit „Schlechte PR ist gute PR“ allerdings nicht. Read the rest of this entry »

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Unsere Facebook-Aktion hat uns in der vergangenen Woche richtig auf Trab gehalten. Trotzdem ist es uns gelungen, noch einige spannende Themen für die Blogbeobachtungen zu sammeln. Die SEO- und SEM-Experten von avenit erklärten, wie genau der Plus-One-Button von Google funktioniert. Mike Schnoor berichtete von seinen Twitter-Erlebnissen mit der Deutschen Bahn. Thomas Hutter griff eine Studie von IBM zur Social-Media-Nutzung auf und eine Amerikanerin machte die Erfahrung, dass der Inhalt nicht immer hält, was die Verpackung verspricht. Viel Spaß beim Lesen! Read the rest of this entry »

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Steve Jobs erklärte den Rücktritt als Apple-Boss, was natürlich einem Erdbeben in der medialen Berichterstattung gleichkam. Bizarr mutete der Tenor vieler Medien an. Die zahlreichen „Nachrufe“ auf Jobs lasen sich, als wäre dieser gestorben und nicht von seiner beruflichen Aufgabe zurückgetreten. Dies zeigt jedoch, wie eng verwoben die Person Steve Jobs und das Unternehmen Apple in der öffentlichen Wahrnehmung sind. Kein Apple ohne Steve Jobs – kein Steve Jobs ohne Apple, schien das Motto der Woche zu lauten. Faszinierend war die Tatsache, dass es RTL gelang, mit einem politisch wenig korrekten Beitrag zur gamescom zumindest in deutschen Social Media-Sphären die Aufmerksamkeit von der Apple-Götterdämmerung abzuziehen. Die stereotype Dar- beziehungsweise Bloßstellung von gamescom-Besuchern entfesselte mal wieder einen der gefürchteten „Shitstorms“ im deutschen Internet. Doch auch abseits dieser beiden Großereignisse stießen wir auf einige Kleinode: Read the rest of this entry »

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Müdigkeit macht sich breit in der ungewohnten Wiesbadener Sommerhitze. Diese Müdigkeit hat sich heimlich auch den Weg in die Blogbeobachtungen gebahnt: Die Early Adopters sind des Social-Media-Hypes müde. Journalisten sind der Abhängigkeit von festen Arbeitsplätzen müde. Ein Schreibcoach ist ermüdet von austauschbaren Texten und die Blogger sind des Bloggens müde. Damit sich das Hitze-Phlegma nicht weiter ausbreitet, steigen wir ein in die Blogbeobachtungen aus Kalenderwoche 33.

Von Coaches und Goldfischgläsern

Schreibnudel Gitte Härter ist Schreibcoach, Buch-Autorin und Trainerin. In der Arbeit für Kunden begegnet sie immer wieder typischen Fehlermustern, die sie jetzt in ihrem Blog aufbereitet hat. Unter der Headline „Fünf Gründe, warum sie das sagen, was alle sagen“, bietet die Autorin eine Reihe an Tipps. Wer oft über sich selbst oder das eigene Unternehmen schreiben muss, kann dort einige wertvolle Anregungen mitnehmen. Einer der großen Kardinalfehler ist in ihren Augen der Griff zu naheliegenden und abgenutzten Stilmitteln und Vergleichen. Ihr Urteil ist so schön direkt, dass wir es gern in unserem Blog zitieren: Read the rest of this entry »

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Kai Oppel und Nomi Baumgartl mit einem ihrer Eisberge.

Diese Woche war so vollgepackt mit spannenden Neuigkeiten, dass uns die Themenauswahl schwerfiel. Wenn es keinen Sommer gibt, scheint wohl auch das berüchtigte Sommerloch auszufallen. In der aktuellen Ausgabe der Blogbeobachtungen befassen wir uns mit der Anziehungskraft von zwei kleineren Großstädten, Social-Media-Monitoring und arktischen Verhältnissen in deutschen Redaktionen:

Wiesbaden – Die Stadt der Spinnweben?

Müssen wir uns Gedanken um unseren Standort Wiesbaden und sein Image machen? Wer die belebten Viertel, die zahllosen Jugendstilvillen und das südländische Klima kennengelernt hat, weiß um die Vorzüge der hessischen Landeshauptstadt. Nichtsdestotrotz kehrt der Kongress der Deutschen Fachpresse uns als jahrelanger Dauergast im Kurhaus nun den Rücken, und wendet sich dem Ruhrpott, respektive Essen, zu. In einem Statement seitens des Sprechers der Deutschen Fachpresse heißt es: Read the rest of this entry »

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Eine spannende Zeit liegt hinter uns: Ende der letzten Woche stellten wir das Logo für unser neues Projekt im Internet zur Wahl. Danke an dieser Stelle nochmal an alle 274 Teilnehmer, die bis zum Montag Ihre Stimme abgaben und uns bei der Design-Auswahl behilflich waren. Am Dienstag hatten wir dann Besuch von einer Gruppe angehender Radiomoderatorinnen. Die drei Schülerinnen Navine, Sophie und Franca besuchten im Rahmen eines Ferienprojektes unsere Agentur und interviewten PR-Beraterin Leonie Walter. Eine spannende Sache für die drei Mädels und eine angenehme Bereicherung in unserem Arbeitsalltag. Last but not least lief diese Woche auch noch unsere Facebook-Fanpage vom Stapel, auf der man ab jetzt ganz nah dran sein kann an unserer Arbeit. In all dem Trubel ist es uns trotzdem noch gelungen, einige spannende Links zusammenzutragen. Viel Spaß mit den Blogbeobachtungen aus KW 31! Read the rest of this entry »

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Um das schlechte Wetter des Julis hinter uns zu lassen und schwungvoll in den hoffentlich sonnigeren August zu wechseln, lassen wir den Monat Juli mit humorlastigen Blogbeobachtungen ausklingen. Also gibt es diese Woche dreimal Kurioses und zum Abschluss einmal Wissenswertes. Die Blogbeobachtungen werden auf den Kopf gestellt – aber das wurden die klimatischen Verhältnisse in den letzten Wochen ja auch.

Angriff der Riesenmilben

Haben Sie Interesse an einer Riesenmilbe? Falls ja, dann konnten Sie bei Ebay fündig werden. Dort wurde einer der putzigen Gesellen in Überlebensgröße von stattlichen 1,60 Meter verkauft. Da bleibt im Ehebett kaum noch Platz für den Partner. Es handelte sich dabei allerdings um kein lebendes Exemplar, sondern um eine Filmrequisite. Über derartig skurrile und auch wenig seriöse Angebote wie etwa die Guitar Hero Luftgitarre sind wir in einer Liste auf CRN.de gestoßen, in der die wahnwitzigsten Ebay-Auktionen aufgelistet sind. Nach Durchsicht der Liste bereuen wir besonders, dass uns der noble WMF-Kaffeeautomat aus dem ehemaligen Regierungsbunker Marienthal leider entgangen ist. Unsere Kaffeemaschine hat nämlich heute morgen das Zeitliche gesegnet…siehe Foto! Read the rest of this entry »

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Der Himmel über Wiesbaden und Restdeutschland ist momentan so grau, dass man sich nur zu gerne hinter dem Bildschirm vergräbt. Surfen ist schließlich eine Sommersportart! Das virtuelle Treibgut, das uns dabei begegnet ist, haben wir für unsere wöchentlichen Blogbeobachtungen gesammelt: Mit dabei sind neue Methoden im Recruiting, die vergessenen Themen des Journalismus, die hohe Kunst des Social Timings und die Forderung nach einer Siesta-Pflicht.

Rekruten gesucht

Vor wenigen Wochen berichteten wir hier über ein Startup namens TheSocialCV.com, das Personalern Kandidatenprofile anhand der Suche in sozialen Netzwerken generiert. Dass der Markt dafür gegeben ist, kann man jetzt in einem Artikel beim PR-Blogger nachlesen. Dort wird der Social Recruiting Report 2011 aufbereitet und die Zahlen lassen einen staunen. So haben 64 Prozent der befragten 800 US-amerikanischen Personalverantwortlichen in diesem Jahr in sozialen Netzen erfolgreich rekrutiert. Mehr als die Hälfte der Firmen möchten zukünftig ihr Social Recruiting noch erweitern, während lediglich 16 Prozent im klassischen Anzeigenbereich verstärkt aktiv sein wollen. Bevorzugtes Netzwerk für die Mitarbeitersuche ist – wenig überraschend – LinkedIn. Von amerikanischen Verhältnissen sind wir in mittelständischen deutschen Breitengraden sicher noch ein gutes Stück entfernt, trotzdem sollte dieser Trend nicht unbeachtet bleiben. Read the rest of this entry »

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